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    人力资源管理(一)模拟卷六

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    简述人力资源管理的概念。

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    薪酬设计的纲领性文件是()

    • A、工作说明
    • B、工作评价
    • C、薪酬策略
    • D、薪酬调查

    下列选项中属于头脑风暴法优点的有()

    • A、简便易行
    • B、集思广益
    • C、创新性强
    • D、培养人才
    • E、增强团队精神

    简述人员素质测评的作用。

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